AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 31 min
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Muzillac 56190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à MUZILLAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement valorisant les efforts individuels, reconnu pour offrir des défis excitants, où chaque professionnel(le) est encouragé(e) à développer pleinement son potentiel.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées accueillies lors de tâches régulières au sein d'un établissement - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque personne - Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe soignante et participez à la continuité des soins
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponiblits
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement valorisant les efforts individuels, reconnu pour offrir des défis excitants, où chaque professionnel(le) est encouragé(e) à développer pleinement son potentiel.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées accueillies lors de tâches régulières au sein d'un établissement - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque personne - Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe soignante et participez à la continuité des soins
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponiblits
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Muzillac 56190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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