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Offres d'emploi › Bretagne › Ploemeur

Aide soignant H/F

VYV 3 BRETAGNEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Vyv 3 Bretagne
Lieu
Ploemeur 56270
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1960.0 Euros à 1960.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD de Kerloudan recherche un aide-soignant pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins de nos résidents. La mission principale de ce poste est d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées en leur fournissant des soins adaptés tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe IDE et hôtelière et au contact de l'entourage de la personne âgée.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.
Si souhaité, vous pourrez participer aux activités et animations, et participer aux missions dites transversales des soignants (logistique, éthique, qualité)
Les postes à pourvoir sont en CDI à temps plein (possibilité de réduction de la quotité si souhaité), roulement 1 WE sur 2.

PROFIL RECHERCHÉ :

La personne recherchée fait preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail et sait prioriser les tâches afin de garantir une prise en charge de qualité des résidents. Un sens aigu de l'organisation est indispensable pour évoluer dans un environnement de soins exigeant, où la rigueur et la fiabilité sont essentielles.
Un excellent relationnel est attendu, tant avec les résidents qu'avec leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Le profil idéal se distingue par une attitude bienveillante, empathique et respectueuse, permettant de créer un climat de confiance et de sécurité. Le sens des responsabilités est particulièrement important, notamment dans le respect des protocoles, de la confidentialité et de la dignité des personnes accueillies.
Une réelle envie de travailler auprès des personnes âgées est indispensable. Le candidat ou la candidate témoigne d'un intérêt authentique pour le grand âge, d'une capacité à accompagner la perte d'autonomie et à soutenir les résidents dans leur quotidien, avec patience, écoute et douceur. Une bonne capacité d'adaptation, la gestion du stress et le travail en équipe complètent ce profil.
Compétences professionnelles Le profil idéal maîtrise les gestes techniques et les soins de base liés au rôle d'aide-soignant en EHPAD : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, au confort, à l'alimentation et à l'hydratation, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Une attention particulière est portée à l'observation des résidents et au signalement des changements de comportement ou de l'état de santé à l'équipe soignante.
La capacité à travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels est essentielle, dans une dynamique de coordination des soins. Le profil recherché adopte une posture professionnelle, structurée et fiable, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des résidents et à la mise en œuvre du projet de soins de l'EHPAD de Kerloudan.
Formation et diplômes Un diplôme d'AS / AES est exigé.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1960.0 Euros à 1960.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuPloemeur 56270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 060 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe IDE et hôtelière et au contact de l'entourage de la personne âgée. »
  • « Un sens aigu de l'organisation est indispensable pour évoluer dans un environnement de soins exigeant, où la rigueur et la fiabilité sont essentielles. »
  • « Une réelle envie de travailler auprès des personnes âgées est indispensable. »
  • « Formation et diplômes Un diplôme d'AS / AES est exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si souhaité, vous pourrez participer aux activités et animations, et participer aux missions dites transversales des soignants (logistique, éthique, qualité) »
  • « Les postes à pourvoir sont en CDI à temps plein (possibilité de réduction de la quotité si souhaité), roulement 1 WE sur 2. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
IDE
Infirmier diplômé d'État.
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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