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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Aide-soignant H/F

Hays FrancePubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Hays France
Lieu
Lyon 3e Arrondissement 69003
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

L'Ehpad accueille des personnes âgées dépendantes au sein d'un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe et la proximité avec les résidents sont essentiels.

Au sein d'une unité de soins de longue durée, vous participez activement au bien-être et à l'accompagnement quotidien des patients et résidents.

* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing

* Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne

* Assurer la surveillance de l'état général et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante

* Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés

* Accompagner les familles et participer à l'accueil des nouveaux résidents

* Assurer la traçabilité des soins et la qualité des transmissions

* Participer à la prévention des risques et à l'amélioration continue de la qualité des soins

Votre profil

* Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
* Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe

Conditions et avantages

* Rémunération à partir de 2 244 € brut mensuel, selon profil et ancienneté

* Reprise de l'ancienneté

* CDI à temps plein

* Accès facilité et stationnement à proximité

* Restauration sur place à tarif préférentiel

* Avantages CSE et dispositifs de qualité de vie au travail

Vous souhaitez intégrer une structure engagée, où l'humain est au cœur de la prise en charge et où le travail d'équipe a du sens ? Cette opportunité est faite pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 3e Arrondissement 69003
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 1 990 € et 2 310 € ; 540 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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