Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Infirmier en USLD H/F
Hays FrancePubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Lyon 3e Arrondissement 69003
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Au sein d'une unité de soins de longue durée accueillant des patients aux profils variés (cardiologie, neurologie, oncologie, psychiatrie...), vous participez à leur prise en charge globale en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé.
* Réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer leur suivi
* Participer à l'évaluation de l'état de santé et à l'accompagnement des patients
* Assurer des soins techniques variés : alimentation entérale et parentérale, voies centrales, trachéotomies, pansements complexes, prélèvements sanguins, etc.
* Contribuer au maintien de l'autonomie et au confort des personnes accompagnées
Vous évoluez au sein d'une équipe composée notamment de médecins gériatres, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, orthophoniste et psychomotricien.
Organisation en journées de 12 heures, selon un cycle établi sur plusieurs semaines, avec travail un week-end sur deux.
Conditions et avantages :
* Rémunération attractive selon ancienneté et expérience
* Parcours d'intégration et accès à la formation continue
* Prime annuelle et majorations dimanches / jours fériés
* Mutuelle familiale avantageuse prise en charge majoritairement par l'employeur
* Restauration sur place à tarif préférentiel
* Avantages CSE : chèques vacances, bons cadeaux, diverses prestations
* Possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat
* Congés supplémentaires liés à l'ancienneté
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et évoluer dans un environnement où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités ? N'hésitez pas à postuler.
* Réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer leur suivi
* Participer à l'évaluation de l'état de santé et à l'accompagnement des patients
* Assurer des soins techniques variés : alimentation entérale et parentérale, voies centrales, trachéotomies, pansements complexes, prélèvements sanguins, etc.
* Contribuer au maintien de l'autonomie et au confort des personnes accompagnées
Vous évoluez au sein d'une équipe composée notamment de médecins gériatres, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, orthophoniste et psychomotricien.
Organisation en journées de 12 heures, selon un cycle établi sur plusieurs semaines, avec travail un week-end sur deux.
Conditions et avantages :
* Rémunération attractive selon ancienneté et expérience
* Parcours d'intégration et accès à la formation continue
* Prime annuelle et majorations dimanches / jours fériés
* Mutuelle familiale avantageuse prise en charge majoritairement par l'employeur
* Restauration sur place à tarif préférentiel
* Avantages CSE : chèques vacances, bons cadeaux, diverses prestations
* Possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Organisation en journées de 12 heures, selon un cycle établi sur plusieurs semaines, avec travail un week-end sur deux. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 3e Arrondissement 69003 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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