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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vendôme

Aide Soignant (h/f) (H/F)

Adecco Medical recrute : Aide Soignant (h/f) (H/F) à Vendôme (41), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Vendôme 41100
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco Médical recrute pour l'un de ses clients, établissement médico-social reconnu sur le secteur de Vendôme, un(e) Aide-Soignant(e).La structure regroupe plusieurs services d'accompagnement et offre un environnement de travail à taille humaine en plaçant la qualité d'accompagnement des résidents au cœur de son projet. Grâce à un ratio soignants/résidents favorable, les professionnels disposent du temps nécessaire pour développer une prise en charge de qualité, privilégiant l'écoute, la relation humaine et le bien-être des personnes accompagnées. Au sein de cette structure, le management est fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation des équipes, permettant à chacun de s'investir pleinement dans son accompagnement au quotidien.Formation dès votre arrivéeDans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation dédiée à la prévention et à la prise en charge des plaies chroniques et des dermites associées à l'incontinence chez la personne âgée, organisée du 25 au 29 janvier. Conditions et avantages du poste :Établissement public ; CDD long ou CDIIntégration possible en EHPAD (56 lits) ou en Foyer de Vie (19 lits), avec opportunités de mobilité interne.Doublure prévue pour la prise de poste4 jours de congés supplémentairesHoraires : planning annuel communiqué à l'avanceEhpad : 6h40 - 14h / 13h40 - 21h avec 1 week-end sur 2Foyer de vie : 7h - 14h20 / 13h - 20h20 avec 1 week-end sur 2Horaires en journée de manière ponctuelle (9h - 16h30 / 10h - 17h20) pour venir en soutien aux animations proposéesComité d'entreprise attractifVos missions : Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participez activement à leur bien-être, à leur confort et au maintien de leur autonomie. Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, assurez la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées et collaborez étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Selon votre affectation, vous interviendrez au sein de l'un des deux établissements :L'EHPAD, d'une capacité de 56 résidents, accompagne des personnes âgées dépendantes dans un environnement à taille humaine. L'équipe comprend 3 aides-soignants le matin et 2 aides-soignants le soir. Le Foyer de Vie accueille 19 résidents en situation de handicap vieillissant. Le fonctionnement permet aux aides-soignants de travailler systématiquement en binôme.Vous évoluez dans une démarche d'accompagnement individualisée, respectueuse des besoins et du projet de vie de chacun.

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  • 31 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 207 en Centre-Val de Loire, 3 486 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 500 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 58 % Intérim, 26 % CDD, 16 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, FHF.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ehpad : 6h40 - 14h / 13h40 - 21h avec 1 week-end sur 2Foyer de vie : 7h - 14h20 / 13h - 20h20 avec 1 week-end sur 2Horaires en journée de manière ponctuelle (9… »
Source : texte de l'annonce
LieuVendôme 41100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …lits), avec opportunités de mobilité interne.Doublure prévue pour la prise de poste4 jours de congés… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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