Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Appel MédicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Herbault 41190
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Description du poste :
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, en veillant au respect de la dignité des résidents - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favorisez leur autonomie - Vous transmettez les observations à l'équipe soignante et participez au maintien d'un environnement sécurisé
Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 31 jours Horaire: Planning en 12h Salaire: Salaire de base selon la convention collective FEHAP + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, doté(e) d'une première expérience auprès de personnes âgées - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'une certification équivalente - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion professionnelle - Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes de l'établissement
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, en veillant au respect de la dignité des résidents - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favorisez leur autonomie - Vous transmettez les observations à l'équipe soignante et participez au maintien d'un environnement sécurisé
Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 31 jours Horaire: Planning en 12h Salaire: Salaire de base selon la convention collective FEHAP + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM
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Description du profil :
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, doté(e) d'une première expérience auprès de personnes âgées - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'une certification équivalente - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion professionnelle - Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes de l'établissement
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) — « Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 31 jours Horaire: Planning en 12h Salaire: Salaire de base selon la convention c… » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Herbault 41190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 980 € et 2 230 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'une certification équivalente »
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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