AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Grau-du-Roi 30240
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé sur le secteur du Grau du Roi qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Et si vous faisiez la différence comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées lors de vacations essentielles - Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien en préservant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge bienveillante.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Vous contribuez au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées lors de vacations essentielles - Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien en préservant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge bienveillante.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grau-du-Roi 30240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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