Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Elsan Sas
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de fonds
Description du poste
Ce poste en 3 points***Accompagnez au quotidien des patients en réanimation et en unité de soins continus dans un environnement technique et stimulant.
* Travaillez en CDI à temps plein de jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire organisée en binôme AS/IDE.
* Bénéficiez d'un encadrement structuré et d'une montée en compétences progressive en soins critiques.
Pourquoi ce poste est différent ?
Contrairement à un poste d'aide-soignant plus classique, vous intervenez auprès de patients nécessitant une surveillance rapprochée et des soins complexes. Votre rôle est essentiel dans la détection des changements de l'état clinique, la sécurité du patient et l'accompagnement des familles dans des situations souvent sensibles.
Ce que vous allez aimer***Une équipe reconnue pour son esprit d'entraide et de cohésion.
* Un travail en binôme avec les IDE favorisant l'apprentissage et la coopération.
* Une grande diversité de pathologies et de prises en charge.
* Des formations médicales internes régulières pour développer vos compétences.
* Un ratio soignants/patients favorisant la qualité de la prise en charge.
* Des projets de service ambitieux et un futur projet immobilier à horizon 2028.
* Un environnement technique permettant de progresser en soins critiques.
Votre environnement
Vous rejoignez un établissement disposant d'urgences, de chirurgie, de soins intensifs cardiologiques, de médecine, d'oncologie, de blocs opératoires, d'endoscopie et de dialyse. Cette diversité d'activités offre un environnement professionnel riche et de nombreuses perspectives d'évolution.
Votre futur service
Le service comprend 10 lits de réanimation
* 12 lits d'unité de soins continus
Vous accompagnerez des patients présentant Des surveillances post-opératoires complexes.
* Des polypathologies.
* Des défaillances multiviscérales cardiaques, pulmonaires ou rénales.
Vous participez quotidiennement à la prise en charge de patients intubés, ventilés ou appareillés, en étroite collaboration avec les IDE et les médecins réanimateurs.
Organisation & conditions de travail***CDI à temps plein
* Poste de jour
* Horaires : 6h50 à 19h10
* Pause repas de 40 minutes
* Cycle de planning sur 4 semaines avec une semaine blanche
* Pas d'alternance jour/nuit
* En moyenne 2 week-ends travaillés par mois
* Mutualisation entre réanimation et USC
Vos missions***Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
* Participer à l'installation et à la mobilisation des patients.
* Observer et surveiller l'état clinique des patients.
* Identifier et transmettre toute modification de l'état de santé.
* Participer aux soins techniques en binôme avec l'IDE.
* Accompagner les patients et leurs proches.
* Appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des infections.
* Assurer la traçabilité des soins réalisés.
Rémunération & Avantages***Rémunération comprise entre 2 300 € et 2 600 € brut par mois (toutes primes comprises Reprise de l'ancienneté à 100 Prime de 13ème mois et complément de fin d'année.
* Prime de fidélisation et primes de services extra-légales et extra-conventionnelles.
* Congés d'ancienneté et temps d'habillage/déshabillage récupéré.
* Réservation de berceaux en crèche pour faciliter l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
* Mutuelle groupe et prévoyance renforcée ELSAN.
Formation & Evolution***Parcours d'intégration structuré avec accompagnement progressif, période d'observation puis réalisation des soins en binôme avant autonomie.
* Vous bénéficiez des parcours de formation de l'Université ELSAN et de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe.
* Possibilités d'évolution professionnelle au sein de la Clinique Pont de Chaume et du groupe ELSAN.
QVCT***Un cycle de travail favorisant une organisation personnelle stable.
* Un accompagnement de proximité pour faciliter votre prise de poste.
* Une culture d'équipe fondée sur la coopération, la transmission et l'entraide.
Description du profil :
Profil & Atouts recherchés***Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
* Une expérience en réanimation, USC, urgences ou secteur à forte technicité est appréciée.
* Sens de l'observation et vigilance clinique.
* Rigueur dans l'application des protocoles.
* Bonne gestion du stress et esprit d'équipe.
* Qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des équipes.
Ce poste est fait pour vous si***Vous aimez travailler au plus près des patients les plus fragiles.
* Vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.
* Vous souhaitez développer vos compétences dans un secteur technique et stimulant.
Ce poste ne correspondra peut-être pas à vos attentes si***Vous recherchez une activité avec peu de surveillance clinique.
* Vous préférez travailler seul sans organisation en équipe.
* Vous n'appréciez pas les situations nécessitant réactivité et adaptation.
Processus de recrutement
1. Un premier échange avec la Responsable recrutement du territoire
2. Un entretien avec votre futur
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération & Avantages***Rémunération comprise entre 2 300 € et 2 600 € brut par mois (toutes primes comprises Reprise de l'ancienneté à 100 Prime de 13ème mois et complément de… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 6h50 à 19h10 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montauban 82000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement de proximité pour faciliter votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil & Atouts recherchés***Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en réanimation, USC, urgences ou secteur à forte technicité est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes comprises · Prime de · 13ème mois · Prime de fidélisation · primes de services · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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