AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Carmaux 81400
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à 15 minutes de CARMAUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une collaboration au sein de cette structure médicale attentive au bien-être de ses salarié(e)s, qui privilégie une organisation à taille humaine et offre une stabilité professionnelle dans un secteur porteur.Prêt(e) à valoriser votre impact comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées en assurant des soins attentifs au sein d'un établissement - Vous accompagnez les résidents dans les gestes essentiels, en préservant leur autonomie et leur dignité - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, en veillant attentivement à la sécurité de chacun - Vous collaborez avec l'équipe soignante et assurez des horaires de 7 heures pour garantir une présence essentielle
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 31/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une collaboration au sein de cette structure médicale attentive au bien-être de ses salarié(e)s, qui privilégie une organisation à taille humaine et offre une stabilité professionnelle dans un secteur porteur.Prêt(e) à valoriser votre impact comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées en assurant des soins attentifs au sein d'un établissement - Vous accompagnez les résidents dans les gestes essentiels, en préservant leur autonomie et leur dignité - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, en veillant attentivement à la sécurité de chacun - Vous collaborez avec l'équipe soignante et assurez des horaires de 7 heures pour garantir une présence essentielle
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- Contrat: Intérim
- Durée: 31/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carmaux 81400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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