AIDE SOIGNANT (H/F)

Aide-soignant à Ploemeur 7

Adecco MedicalPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Gacilly 56200
Contrat: Intérim - 27 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Chaque résident a son histoire, ses habitudes et ses besoins. En tant qu'Aide-Soignant (H/F), vous jouez un rôle essentiel pour faire de chaque journée un moment plus serein, plus confortable et plus humain.Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) en vacation de jour pour intégrer un EHPAD situé à La Gacilly.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être et à leur dignité.Vos missions principales :Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.Contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des résidents.Participer à la vie de l'établissement et aux animations du quotidien.Travailler en collaboration avec les professionnels de l'établissement afin de garantir une prise en charge de qualité.Votre présence, votre écoute et votre attention font souvent toute la différence dans la journée des résidents.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 27 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Gacilly 56200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)