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Offres d'emploi › Bretagne

Aide-Soignant(e) H/F - Intérim à la carte - EHPAD secteur Malestroit

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Rochefort-en-Terre 56220
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le poste de Aide-Soignant(e) H/F - Intérim à la carte - EHPAD secteur MalestroitVous êtes un aide-soignant expérimenté, autonome et capable de prendre rapidement vos repères ?Vitalis Médical Lorient recherche des Aides-Soignants diplômés (H/F) pour des missions d'intérim au sein d'un EHPAD situé sur le secteur de Malestroit.Nous recherchons avant tout des professionnels appréciant les environnements dynamiques, capables d'intervenir avec efficacité dès leur prise de poste et souhaitant conserver une grande liberté dans le choix de leurs missions.Vos missionsAu sein d'une équipe soignante investie, vous serez amenp>Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accueillies ;Assurer des transmissions fiables auprès de l'équipe ;Contribuer au maintien de la qualité de vie et de la sécurité des résidents.Pré-requisCe que nous vous proposonsDes missions ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités ;Une totale liberté dans le choix de votre planning ;Une rémunération attractive incluant IFM et ICP ;Un accompagnement de proximité par l'équipe Vitalis Médical ;Des opportunités récurrentes sur le secteur de Malestroit et ses alentours.Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?Parce que nous savons que les professionnels expérimentés recherchent avant tout de la confiance, de la réactivité et des missions adaptées à leur niveau d'autonomie.Vous choisissez vos disponibilités, nous nous chargeons de vous proposer les missions qui vous correspondent.Poste à pourvoir rapidement.Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ;Expérience en EHPAD appréciée ;Capacité à prendre rapidement ses marques dans un nouvel environnement ;Sens des priorités et bonne gestion du rythme de travail ;Professionnalisme, fiabilité et autonomie.Cette mission conviendra particulièrement aux professionnels ayant déjà exercé en intérim ou souhaitant mettre à profit leur expérience au sein d'établissements nécessitant une réelle capacité d'adaptation.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.516.5 € par heureLe profil recherchéAide-soignant DEL'entrepriseLes agences d'intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l'accompagnement des candidats. D'une certaine façon, nous donnons l'occasion aux candidats de déléguer leur recherche d'emploi à l'un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégrante de leur vision du métier et doit être une priorité.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13.516.5 € par heureLe profil recherchéAide-soignant DEL'entreprise »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRochefort-en-Terre 56220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …dynamiques, capables d'intervenir avec efficacité dès leur prise de poste et souhaitant conserver une grande liberté dans le choix de leur… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ;Expérience en EHPAD appréciée ;Capacité à prendre rapidement ses marques dans un nouvel environnement ;Sens des priorités et bonne gestion du rythme de travail ;Professionnalisme, fiabilité et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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