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Offres d'emploi › Bretagne

Aide-Soignant(e) H/F - Intérim à la carte - EHPAD secteur Malestroit

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Caden 56220
Contrat
Intérim - 57 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vous êtes un aide-soignant expérimenté, autonome et capable de prendre rapidement vos repères ?Vitalis Médical Lorient recherche des Aides-Soignants diplômés (H/F) pour des missions d'intérim au sein d'un EHPAD situé sur le secteur de Malestroit.Nous recherchons avant tout des professionnels appréciant les environnements dynamiques, capables d'intervenir avec efficacité dès leur prise de poste et souhaitant conserver une grande liberté dans le choix de leurs missions.

Vos missionsAu sein d'une équipe soignante investie, vous serez amené à :Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accueillies ;Assurer des transmissions fiables auprès de l'équipe ;Contribuer au maintien de la qualité de vie et de la sécurité des résidents.

Pré-requisCe que nous vous proposonsDes missions ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités ;Une totale liberté dans le choix de votre planning ;Une rémunération attractive incluant IFM et ICP ;Un accompagnement de proximité par l'équipe Vitalis Médical ;Des opportunités récurrentes sur le secteur de Malestroit et ses alentours.Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?Parce que nous savons que les professionnels expérimentés recherchent avant tout de la confiance, de la réactivité et des missions adaptées à leur niveau d'autonomie.Vous choisissez vos disponibilités, nous nous chargeons de vous proposer les missions qui vous correspondent.Poste à pourvoir rapidement.

Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ;Expérience en EHPAD appréciée ;Capacité à prendre rapidement ses marques dans un nouvel environnement ;Sens des priorités et bonne gestion du rythme de travail ;Professionnalisme, fiabilité et autonomie.Cette mission conviendra particulièrement aux professionnels ayant déjà exercé en intérim ou souhaitant mettre à profit leur expérience au sein d'établissements nécessitant une réelle capacité d'adaptation.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 16.5 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13.5 € - 16.5 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 57 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCaden 56220
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …dynamiques, capables d'intervenir avec efficacité dès leur prise de poste et souhaitant conserver une grande liberté dans le choix de leur… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ;Expérience en EHPAD appréciée ;Capacité à prendre rapidement ses marques dans un nouvel environnement ;Sens des priorités et bonne gestion du rythme de travail ;Professionnalisme, fiabilité et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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