Aide soignant (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: ETAMPES 91150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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Description du poste

Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique est indispensable.

Profil :
Diplôme Aide soignant(e) (DEAS) requis
Permis B : requis
Expérience ( souhaitée) : 1 an

L'aide soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à leur domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec l'infirmier pour ce qui concerne son projet de soin.

L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte si nécessaires.

Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 h par semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.

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Le marché d'aide-soignant — Essonne (91)

5 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 141 en Île-de-France, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 370 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 500 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Samijem, Adef Habitat, Ehpad résidence le Village d'Angervilliers.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 h par semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent … » Source : texte de l'annonce
Lieu	ETAMPES 91150 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique est indispensable. »
« Diplôme Aide soignant(e) (DEAS) requis »
« Permis B : requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience ( souhaitée) : 1 an »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)