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Offres d'emploi › Île-de-France

Chef / Cheffe d'équipe (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

MP POIDS LOURDPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Mp Poids Lourd
Lieu
ETAMPES 91150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe en CDI, Vous gérez une équipe de mécaniciens Poids Lourd, vous accueillez les clients , réalisez le diagnostic de panne ou d'entretien.

Vos missions:

- Répartir les interventions selon les compétences, fixer les priorités et vérifier la disponibilité des pièces avant de commencer.

- Suivre les réparations
Contrôler l'avancement, aider sur les difficultés techniques et signaler rapidement les blocages ou travaux supplémentaires.

- Assurer la traçabilité
Faire noter dans l'OR et le groupe de suivi chaque intervention, le temps passé et les pièces utilisées, pour permettre une facturation complète.

- Contrôler la qualité
Vérifier les travaux, organiser les essais nécessaires et s'assurer que le véhicule est prêt avant d'annoncer la fin de l'intervention.

- Communiquer avec le bureau
Transmettre les informations utiles pour les devis, les commandes de pièces et les délais annoncés aux clients. Aucun travail supplémentaire ne doit être effectué sans validation préalable.

- Encadrer l'équipe
Donner des consignes claires, accompagner les mécaniciens et faire respecter les règles de sécurité, le rangement et la propreté de l'atelier.

- Faire un point quotidien
Le matin Briefing matinal : priorités et répartition du travail. Le soir faire le bilan : véhicules terminés, travaux en cours, blocages et les besoins pour le lendemain.

salaire négociable selon compétences

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuETAMPES 91150
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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