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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Agent d'encadrement d'une équipe de fabrication de matériel électrique et électronique (H/F)

UIMMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques
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Description du poste

Description du poste :

Nous sommes un distributeur indépendant spécialisé dans le matériel électrique et photovoltaïque. Depuis 2007, nous accompagnons les professionnels de l'industrie , du tertiaire , de l'agricole et du solaire dans leurs projets. Notre large stock, notre savoir-faire technique et une équipe humaine, réactive et passionnée font de nous un partenaire fiable, agile et engagé au service de nos clients partout en France.

En pleine phase de développement, et portés par une vision tournée vers l'avenir, nous souhaitons agrandir nos rangs en recrutant un(e) Coordinateur(trice) Technique Production Coffrets / armoires ENR.

Votre rôle sera d' optimiser la communication entre les différents acteurs intervenant dans la fabrication de nos coffrets de protection ENR , afin de garantir un déroulement fluide des affaires et de faciliter le travail de chacun. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour faire circuler les bonnes informations au bon moment et identifier les points de blocage.

Au quotidien, vous serez amené(e) à Assurer le lien entre le bureau d'études, l'équipe commerciale, l'atelier de production et l'équipe dédiée a la fabrication des coffrets et armoires.
- Suivre l'avancement des dossiers et veiller à la bonne circulation des informations nécessaires à la fabrication.
- Coordonner les échanges techniques afin d'assurer la cohérence des données transmises entre les différents services.
- Participer à la gestion des composants manquants, en collaboration avec notre acheteur et les équipes concernées.
- Contribuer à la priorisation des affaires pour fluidifier la production et limiter les blocages.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux autres collaborateurs de l'activité fabrication : la personne en charge du pilotage des productions et des commandes, ainsi que la personne chargée de la relation clients.

Il s'agit d'un poste dont les contours sont volontairement ouverts afin de laisser de la place à l'initiative , à l'organisation personnelle et à l'amélioration continue de nos processus. À ce poste, votre capacité à créer du lien et à faire avancer les sujets sera tout aussi importante que vos compétences techniques.

Nous recherchons une personne disposant d'une bonne culture technique en électricité , capable de comprendre les enjeux de nos différents métiers et de dialoguer efficacement avec les collaborateurs de terrain comme avec les équipes techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer , votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation Une formation ou une expérience dans le domaine de l'électricité est appréciée afin de pouvoir échanger facilement avec le bureau d'études, l'atelier et les équipes techniques.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques est souhaitée
- Une expérience avec un ERP est un plus

Nous recherchons avant tout une personne autonome , curieuse et proactive , qui n'hésite pas à aller chercher les informations là où elles se trouvent pour faire avancer les dossiers et fluidifier le fonctionnement des équipes.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200 — « En pleine phase de développement, et portés par une vision tournée vers l'avenir, nous souhaitons agrandir nos rangs en recrutant un(e) Coordinateur(trice) Tec… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …Une formation ou une expérience dans le domaine de l'électricité est appréciée afin de pouvoir échanger facilement avec le bureau d'études, l'atelier et les équipes… »
  • « Une bonne maîtrise des outils informatiques est souhaitée »
  • « Une expérience avec un ERP est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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