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Aide soignant (H/F)

Santé Staffing Centre-ouest Dordogne recrute : Aide soignant (H/F) à Bergerac (24), CDD - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros - Nous consulter. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Santé Staffing Centre-ouest DordognePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Bergerac 24100
Contrat
CDD - 3 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros - Nous consulter
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous avez de l'expérience dans le domaine des soins et vous souhaitez changer d'environnement professionnel sans changer de métier ? un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDD dans un EHPAD à 20 min de Bergerac.

Vos missions : accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Réaliser les soins de confort et contribuer au bien-être des résidents. Participer au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Observer l'état des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. Travailler dans le respect, l'écoute et la bienveillance. Votre profil Le diplôme d'aide-soignant(e) n'est pas obligatoire pour cette mission. En revanche, une expérience dans le domaine des soins est indispensable. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, bienveillante, motivée et à l'aise dans l'accompagnement des personnes âgées ou dépendantes. Si vous avez de l'expérience dans les soins, que vous aimez le contact humain, n'hésitez plus à nous rejoindre !

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Débutant(e) ou expérimenté(e), peu importe ! Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation et votre envie de prendre soin des patients. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, aimez travailler en équipe et savez vous adapter facilement aux différents services. Envie de missions qui correspondent à vos disponibilités ? Postulez dès maintenant ! On échange avec vous sur vos attentes, vos envies et on trouve ensemble les missions qui vous conviennent.

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Le marché d'aide-soignant — Dordogne (24)

  • 19 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 388 en Nouvelle-Aquitaine, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 320 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 42 % CDD, 21 % Autre, 21 % Intérim, 16 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Santé Staffing Centre-ouest Dordogne, Santé Staffing.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 20.0 Euros - Nous consulter
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBergerac 24100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) ou expérimenté(e), peu importe ! »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 060 € et 2 350 € ; 134 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre profil Le diplôme d'aide-soignant(e) n'est pas obligatoire pour cette mission. »
  • « En revanche, une expérience dans le domaine des soins est indispensable. »
  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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