Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac
Aide soignant (H/F)
- Entreprise
- Santé Staffing Centre-ouest Dordogne
- Lieu
- Bergerac 24100
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros - Nous consulter
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions : accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Réaliser les soins de confort et contribuer au bien-être des résidents. Participer au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Observer l'état des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. Travailler dans le respect, l'écoute et la bienveillance. Votre profil Le diplôme d'aide-soignant(e) n'est pas obligatoire pour cette mission. En revanche, une expérience dans le domaine des soins est indispensable. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, bienveillante, motivée et à l'aise dans l'accompagnement des personnes âgées ou dépendantes. Si vous avez de l'expérience dans les soins, que vous aimez le contact humain, n'hésitez plus à nous rejoindre !
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Débutant(e) ou expérimenté(e), peu importe ! Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation et votre envie de prendre soin des patients. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, aimez travailler en équipe et savez vous adapter facilement aux différents services. Envie de missions qui correspondent à vos disponibilités ? Postulez dès maintenant ! On échange avec vous sur vos attentes, vos envies et on trouve ensemble les missions qui vous conviennent.
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Le marché d'aide-soignant — Dordogne (24)
- 21 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 265 en Nouvelle-Aquitaine, 2 403 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 320 € (sur 102 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 29 % CDD, 19 % Autre, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Santé Staffing Centre-ouest Dordogne, Santé Staffing.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros - Nous consulter Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bergerac 24100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) ou expérimenté(e), peu importe ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 320 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre profil Le diplôme d'aide-soignant(e) n'est pas obligatoire pour cette mission. »
- « En revanche, une expérience dans le domaine des soins est indispensable. »
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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