Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est situé à BEAUVAIS et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un environnement stimulant et valorisant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis - Vous observerez l'état de santé des personnes et transmettrez les informations pertinentes à l'équipe soignante - Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant leur dignité
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 12.31 euros/mois
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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