Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Burger King France - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Entreprise
- Burger King France
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.
Concrètement, tu vas :
Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.
Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :
Rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les équipes (et la confidentialité !)
Avec un bon esprit d'analyse
Qui aime le terrain autant que l'administratif
Avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer
Et bonus : aimer les burgers et les bons moments
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Mission locale près de Beauvais
Mission locale Et De La Formation Du Pays Du Grand Beauvais
Cité des Métiers 13 rue Jean Monnet - CS 80813, 60008 Beauvais Cedex
Tél. 03 60 56 60 60 · contact@mef-beauvaisis.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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