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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais

Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Beauvais 60000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Contrôleur de fabrication (H/F)
Vos missions principales :
-Contrôle et vérification : Effectuer les contrôles visuels sur les pièces en cours de fabrication ou en fin de ligne, conformément aux fiches techniques et cahiers des charges.

-Traçabilité et suivi : Renseigner les fiches de suivi de production, consigner les résultats des contrôles et enregistrer les éventuelles anomalies.

-Gestion des non-conformités : Détecter et isoler les produits non conformes, puis alerter immédiatement les équipes de production afin de corriger les dérives.

-Respect des standards : S'assurer de l'application stricte des normes de qualité, des exigences clients ainsi que des consignes de sécurité au sein de l'atelier.

PROFIL :
Vous maîtrisez les techniques de contrôle dimensionnel et visuel sur les lignes de fabrication. Vous veillez à la conformité rigoureuse des fabrications. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise pour consigner les résultats de vos analyses et échanger avec les opérateurs de production en cas d'écart constatés.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne méthodique, minutieuse et dotée d'un grand sens du détail. Particulièrement vigilant(e) quant au respect des règles de sécurité et des critères de qualité, votre rigueur, votre ponctualité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBeauvais 60000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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