Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

AIDE SOIGNANT (F/H)

Aide-soignant à Cavaillon 6

Offre d'emploi : AIDE SOIGNANT (F/H) à Caromb (84), Intérim - 21 Jour(s). Offre publiée le 8 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Caromb 84330
Contrat: Intérim - 21 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résident-e-s - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles et la dignité de chaque personne - Vous participerez à l'aide aux repas, aux déplacements et au mainti

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Le marché d'aide-soignant — Vaucluse (84)

30 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 262 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 442 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 290 € (sur 68 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 47 % Intérim, 43 % CDD, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Caromb 84330 — « Vous participerez à l'aide aux repas, aux déplacements et au mainti » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?