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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Sault (84), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Sault 84390
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'autonomie des résident-es
- Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
- Vous accompagnez les résident-es dans les gestes essentiels de la vie quotidienne
- Vous transmettez les observations utiles à l'équipe soignante et participez au suivi individualisé

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: 2100 à 2700 euros/mois

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous alliez bienveillance, rigueur et écoute pour accompagner les résidents d'un établissement pour personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente reconnue - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect - Vous faites preuve d'empathie, de discrétion et de patience auprès des résidents - Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes et appliquez les protocoles établis

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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Le marché d'aide-soignant — Vaucluse (84)

  • 30 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 262 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 442 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 290 € (sur 68 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % Intérim, 43 % CDD, 10 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSault 84390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 030 € et 2 300 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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