Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Aide soignant F/H
Offre d'emploi : Aide soignant F/H à Annecy (74), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
synergie care recherche pour une résidence un ou une AS pour un temps de remplacement pour son équipe de nuitAu sein d'une équipe de 3 peronnes , vous assurez :
La surveillance et l'accompagnement des résidents durant la nuit.
Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
L'aide aux déplacements et aux changes si nécessaire.
La prévention des risques et le maintien de la sécurité des résidents.
Les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour.
La participation à la continuité de la prise en charge des résidents.
La surveillance et l'accompagnement des résidents durant la nuit.
Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
L'aide aux déplacements et aux changes si nécessaire.
La prévention des risques et le maintien de la sécurité des résidents.
Les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour.
La participation à la continuité de la prise en charge des résidents.
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- 36 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 293 en Auvergne-Rhône-Alpes, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 380 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 31 % Intérim, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, FHF, Le Clos Casai.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « synergie care recherche pour une résidence un ou une AS pour un temps de remplacement pour son équipe de nuitAu sein d'une équipe de 3 peronnes , vous assurez » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annecy 74000 — « L'aide aux déplacements et aux changes si nécessaire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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