Aide soignant(e) poste en 12H (H/F)
CENTRE HOSPITALIER MAURICE FENAILLEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier Maurice Fenaille
- Lieu
- VERRIERES 12520
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour.
Votre mission :
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée.
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits).
Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an.
Vos principales responsabilités :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
- Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients.
- Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé).
Conditions de travail :
- Horaires en 12 heures.
- CDD renouvelable.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant.
- Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée.
Avantages :
- Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets.
- Évoluer dans un cadre agréable et paisible.
- Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Votre mission :
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée.
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits).
Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an.
Vos principales responsabilités :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
- Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients.
- Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé).
Conditions de travail :
- Horaires en 12 heures.
- CDD renouvelable.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant.
- Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée.
Avantages :
- Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets.
- Évoluer dans un cadre agréable et paisible.
- Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VERRIERES 12520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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