Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
Aide-soignant(e) (H/F)
SERVICE AIDE & SOINS A DOMICILE-VANNES,Publiée il y a 9 h
- Entreprise
- Service Aide & Soins A Domicile-Vannes,
- Lieu
- VANNES 56000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - Traitement brut + primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Le GCSMS Aide et Soins à domicile de Vannes, Saint Avé et Séné recherche un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein de notre Service de Soins à Domicile.
Vos missions
- Assurer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Favoriser le maintien de l'autonomie et la qualité de vie à domicile.
- Faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe.
- Savoir gérer son temps et définir les priorités.
- Être capable de répondre aux situations d'urgence et d'agir en conséquence.
- Faire preuve de patience, de qualités humaines et posséder un savoir-faire relationnel auprès des patients, des familles et des aidants.
Votre profil
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Le diplôme d'aide-soignant(e) est requis.
Informations pratiques
- Prise de poste : début novembre 2026
- Contrat : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement
- Lieu de travail : 11 allée François Joseph Broussais 56000 VANNES
- Temps de travail : 93%
- Horaires : 7h30-12h et 17h-19h30
-Week end : 1 week end sur 3 travaillé avec un roulement sur 6 semaines
- Permis B obligatoire
- Voitures à disposition pour les tournées à domicile avec possibilité de garder le véhicule sur le temps de coupure pour un trajet domicile/travail ainsi que le week end.
Comment candidater ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à contact@gcsms-aidesoins.fr, à l'attention de Marion Cornou
Vos missions
- Assurer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Favoriser le maintien de l'autonomie et la qualité de vie à domicile.
- Faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe.
- Savoir gérer son temps et définir les priorités.
- Être capable de répondre aux situations d'urgence et d'agir en conséquence.
- Faire preuve de patience, de qualités humaines et posséder un savoir-faire relationnel auprès des patients, des familles et des aidants.
Votre profil
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Le diplôme d'aide-soignant(e) est requis.
Informations pratiques
- Prise de poste : début novembre 2026
- Contrat : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement
- Lieu de travail : 11 allée François Joseph Broussais 56000 VANNES
- Temps de travail : 93%
- Horaires : 7h30-12h et 17h-19h30
-Week end : 1 week end sur 3 travaillé avec un roulement sur 6 semaines
- Permis B obligatoire
- Voitures à disposition pour les tournées à domicile avec possibilité de garder le véhicule sur le temps de coupure pour un trajet domicile/travail ainsi que le week end.
Comment candidater ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à contact@gcsms-aidesoins.fr, à l'attention de Marion Cornou
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - Traitement brut + primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Contrat : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : 7h30-12h et 17h-19h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VANNES 56000 — « Voitures à disposition pour les tournées à domicile avec possibilité de garder le véhicule sur le temps de coupure pour un trajet domicile/travail ainsi que le… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : début novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le diplôme d'aide-soignant(e) est requis. »
- « Permis B obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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