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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Assistant logistique H/F - ITGA

ITGAPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Itga
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDD de 6 mois, un(e) préparateur(trice) consommables laboratoire, basé à RENNES.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participez à la gestion du matériel utilisé par nos équipes.

A ce titre, vos missions principales sont :

- Préparer les colis à la suite des demandes de matériels
- Expédier les colis
- Enregistrer les consommables en provenance des fournisseurs
- Approvisionner en consommables le laboratoire HI
- Gérer le stock de consommable
- Réaliser des inventaires, étiquetages et rangementH/F de formation BAC, BAC + 2 idéalement Logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Une expérience dans un laboratoire serait un plus.

Rémunération : fixe+ avantages : RTT, mutuelle familiale, carte de tickets restaurant, prime de vacances , CE

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Réaliser des inventaires, étiquetages et rangementH/F de formation BAC, BAC + 2 idéalement Logistique. »
  • « Une expérience dans un laboratoire serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle · tickets restaurant · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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