Aide-soignant(e) (H/F)
COOPEMPLOI recrute : Aide-soignant(e) (H/F) à Benagues (09), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
COOPEMPLOIPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Coopemploi
- Lieu
- Benagues 09100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico social, situés à Benagues(09100).
Il s'agit d'un FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ et d'une MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueillants une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques).
Ce poste est également accessible aux AES/AMP et aux Agents de soin ayant de l'expérience dans l'handicap adulte.
Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements.
Les missions:
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
* Dispenser des soins liés à l'alimentation.
* Dispenser des soins liés à l'élimination.
* Dispenser des soins liés au sommeil.
* Observer l'état général et les réactions de la personne.
* Observer l'état de la peau et des muqueuses.
* Observer et mesurer les paramètres vitaux.
* Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
* Aider l'infirmier à la réalisation de soins.
* Assurer l'entretien de la chambre.
* Entretenir le matériel de soin.
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
* Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
* Affectation en unité de vie ou d'hébergement.
* Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social
* Permis B souhaité
Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS ou FAM.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez nous !
Réf: COOP/5959
Il s'agit d'un FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ et d'une MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueillants une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques).
Ce poste est également accessible aux AES/AMP et aux Agents de soin ayant de l'expérience dans l'handicap adulte.
Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements.
Les missions:
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
* Dispenser des soins liés à l'alimentation.
* Dispenser des soins liés à l'élimination.
* Dispenser des soins liés au sommeil.
* Observer l'état général et les réactions de la personne.
* Observer l'état de la peau et des muqueuses.
* Observer et mesurer les paramètres vitaux.
* Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
* Aider l'infirmier à la réalisation de soins.
* Assurer l'entretien de la chambre.
* Entretenir le matériel de soin.
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
* Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
* Affectation en unité de vie ou d'hébergement.
* Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social
* Permis B souhaité
Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS ou FAM.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
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Le marché d'aide-soignant — Ariège (09)
- 6 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ariège), 309 en Occitanie, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 310 € (sur 84 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Coopemploi, Foyer De Vie Et Occupationnel.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Benagues 09100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 130 €, la moitié entre 2 060 € et 2 310 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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