Aide soignant(e) en EHPAD H/F

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EHPAD Résidence de la Forêt recrute : Aide soignant(e) en EHPAD H/F à Vineuil-Saint-Firmin (60), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

EHPAD Résidence de la ForêtPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: EHPAD Résidence de la Forêt
Lieu: Vineuil-Saint-Firmin 60500
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

Description de l'offre:
Située à Vineuil-Saint-Firmin, la résidence de la Forêt accueille 110 personnes âgées dépendantes, dont 22 au sein d'une Unité de Vie Protégée.
Établissement reconnu pour la qualité de ses services, la résidence recherche, pour renforcer son équipe soignante, un(e) aide-soignant(e) dédié(e) à l'unité traditionnelle.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'une infirmière coordinatrice à temps plein, d'une psychologue à mi-temps et de quatre infirmier(e)s diplômé(e)s d'État. Des intervenants extérieurs (masseurs-kinésithérapeutes, pédicure) contribuent également au bien-être des résidents.
Le travail collaboratif et la bienveillance sont au coeur de notre établissement. Nous mettons actuellement en place une démarche de labellisation axée sur la bientraitance, initiée en concertation avec l'ensemble des soignants et la direction.
Démarrage dès que possible :
- CDI à temps complet
- Rémunération conforme à la convention collective CCU 2002 (accords SEGUR 1 et 2 pris en compte)
- Reprise d'ancienneté à hauteur de 1% par année justifiée
- Majoration pour les dimanches et les jours fériés, ainsi qu'indemnités supplémentaires pour jours fériés travaillés
- Chèques cadeaux à hauteur de 190 euros offerts
Profil et compétences recherchés :
- Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP)
- Expérience requise et justifiée
- Un passe vaccinal valide, conformément à la loi n°2021-1040, est exigé
Modalités liées aux horaires :
- Horaires proposés : 07h00-19h00 ou 08h00-20h00 ou nuit
- Deux heures de pause prévues chaque jour travaillé
- Un week-end travaillé sur deux
Profil recherché :
Nous recherchons des aides-soignants diplomé(e)s d'état avec ou sans expérience mais motivé(e).
Le salaire: A partir de 2119 euros brut SEGUR inclus
Reprise d'ancienneté à 100%
Avantage: Accès à la plateforme helloCSE, chèques cadeaux à hauteur de 190 euros, prime de fin d'année

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Majoration pour les dimanches et les jours fériés, ainsi qu'indemnités supplémentaires pour jours fériés travaillés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vineuil-Saint-Firmin 60500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP) »
« Expérience requise et justifiée »
« Un passe vaccinal valide, conformément à la loi n°2021-1040, est exigé »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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Toutes les offres d'aide-soignant en ehpad 94 Salaire aide-soignant en ehpad : 2 080 € brut/mois

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