Aide-soignant DE en EHPAD H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD H/F à Songeons (60), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Songeons 60380
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical Chantilly recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Aide-Soignant(e) afin d'assurer des missions d'intérim au sein d'un EHPAD situé à proximité de Beauvais.
Vos missions
Vos principales missions
Vous contribuerez au maintien du confort et de l'autonomie des personnes âgées en prenant en charge :
Les soins d'hygiène et de confort des résidents.
L'observation de leur état général et la remontée des informations à l'équipe soignante.
L'assistance de l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins.
L'entretien des chambres, du matériel médical et des équipements utilisés.
La participation aux transmissions orales et écrites pour assurer un suivi de qualité.
L'accompagnement des résidents ainsi que le soutien auprès de leurs proches.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
Expérience significative en EHPAD ou en établissement hospitalier appréciée.
Disponibilité pour des missions d'intérim.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 14.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13.5 € - 14.5 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Songeons 60380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience significative en EHPAD ou en établissement hospitalier appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).