Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourgoin-Jallieu
Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F - Centre de rééducation
- Lieu
- Bourgoin-Jallieu 38300
- Contrat
- Intérim - 89 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Accompagner les patients dans la mobilisation et les déplacements
Observer l'état général et transmettre les informations
Participer au maintien de l'autonomie
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Pré-requis
DEAS obligatoire
Profil recherché
Aide-soignant(e) diplômé(e), patient(e), motivé(e) et à l'écoute.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 16 € par heure
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Le marché d'aide soignant diplômé — Isère (38)
- 14 offres d'aide soignant diplômé ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 71 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 180 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 280 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 89 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourgoin-Jallieu 38300 — « Accompagner les patients dans la mobilisation et les déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « DEAS obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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