Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourgoin-Jallieu
VISITEUR (H/F)
Offre d'emploi : VISITEUR (H/F) à Bourgoin-Jallieu (38), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Bourgoin-Jallieu 38300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Mission principale :
Assurer le contrôle visuel de la qualité des tissus en cours de production ou en fin de fabrication afin de détecter les éventuels défauts et garantir la conformité des produits.
Missions principales :
- Contrôler visuellement les tissus afin de repérer les défauts (trous, fils tirés, tâches, irrégularités, défauts de tissage).
- Examiner les rouleaux de tissu et vérifier leur conformité.
- Identifier et signaler les anomalies constatées.
- Effectuer le métrage et le contrôle des dimensions des tissus.
- Étiqueter et identifier les rouleaux contrôlés.
- Isoler les produits présentant des défauts.
- Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité.
- Travailler en lien avec les équipes de production.
Le poste est basé à BOURGOIN-JALLIEU
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourgoin-Jallieu 38300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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