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Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F - Long séjour

Aide-soignant diplômé à Bourgoin-Jallieu 14 Toutes les offres à Bourgoin-Jallieu 232

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F - Long séjour à Bourgoin-Jallieu (38), Intérim - 89 Jour(s). Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Bourgoin-Jallieu 38300
Contrat: Intérim - 89 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F - Médecine spécialisé(e) — Bourgoin-Jallieu Intérim

Description du poste

Vous intervenez auprès de patients nécessitant une prise en charge sur le long terme. Vous participez à leur accompagnement quotidien et contribuez à leur confort et leur sécurité.
Vos missions
Soins d'hygiène et de confort
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Surveillance de l'état général
Transmission des informations
Travail en équipe pluridisciplinaire
Pré-requis
DEAS obligatoire
Profil recherché
Aide-soignant(e) diplômé(e), patient(e) et impliqué(e).
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Le marché d'aide-soignant diplômé — Isère (38)

14 offres d'aide-soignant diplômé ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 86 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 260 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 89 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bourgoin-Jallieu 38300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« DEAS obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).