Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Aide-soignant(e) DE MAS/FAM H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Rouen 76000
Contrat: Intérim - 10 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Êtes-vous à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles dans le domaine des soins de santé ?
Vitalis Médical ROUEN, une agence d'intérim et cabinet de recrutement spécialisés dans le domaine du médical, paramédical et social, vous propose des missions en tant qu'Aide-Soignant(e) en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) sur le secteur de Rouen et son agglomération.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins de qualité aux résidents de nos clients !
Vos missions
Assurer les soins et l'accompagnement des résidents de la MAS/ du FAM.
Veiller au bien-être physique, psychologique et social des résidents.
Contribuer à la réalisation du projet personnalisé de chaque résident.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.
Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions d'informations.
Assurer le suivi des protocoles et des procédures en vigueur dans la MAS/ le FAM.
Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents.
Pré-requis
Expérience préalable en maison d'accueil spécialisée (MAS) souhaitée.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Capacité à faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents.
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplôme Aide-soignant H/F
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 15 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience préalable en maison d'accueil spécialisée (MAS) souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)