Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Aide-soignant(e) DE H/F en EHPAD Rouen Rive Gauche
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence Vitalis Médical située à Rouen, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un aide soignant en intérim, pour intervenir au sein d'un EHPAD.
Vos missions
Assurer la surveillance des résidents
Participer à l'entretien des locaux
Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des résidents
Pré-requis
DEAS
Bénéfices offerts par Vitalis Médical :
Acomptes versés une fois par semaine, les mardis
Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés
Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE pour des avantages loisirs
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur vos besoins du quotidien
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Le candidat idéal possède une expérience en tant qu'aide soignant en EHPAD.
Il doit être attentif, réactif et avoir un bon sens de l'organisation pour répondre aux besoins des résidents.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 15 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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