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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Tour (06), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Tour 06420
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

? Donnez du sens à votre métier et rejoignez une équipe engagée !
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à La Tour sur Tinée.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne
Participer activement au maintien de l'autonomie et du bien-être
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans une prise en charge globale et person
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou expérience dans le domaine
Profil recherché
Débutants acceptés
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Conditions et avantages :
Rémunération attractive selon profil et expérience
Acomptes versés 2 fois par semaine
Indemnités de fin de mission et congés payés
Accès aux avantages partenaires (CE, etc.)
Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Cannes ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une agence à l'écoute de vos projets professionnels
Des missions variées dans des établissements de qualité
Une équipe réactive et engagée à vos côtés
Vous souhaitez exercer un métier humain, au cœur de l'accompagnement des personnes âgées ?
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Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 16 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 16 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTour 06420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutants acceptés »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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