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Aide-soignant DE H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Montpellier 34000
Contrat: Intérim - 8 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical Montpellier, agence de recrutement spécialisée dans les domaines du médical, du paramédical et du social, recherche des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État pour des missions de remplacement en intérim au sein de ses Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) partenaires, sur Montpellier et le département de l'Hérault.
Vous interviendrez directement au domicile des patients, personnes âgées ou en situation de handicap, dans le cadre d'une prise en charge à domicile visant à préserver leur autonomie et leur maintien dans leur environnement de vie.
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients (toilette, habillage, aide à la mobilisation...)
Surveiller l'état général des patients et remonter toute information pertinente à l'infirmier(e) coordinateur(trice)
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
Assurer la continuité des soins en lien avec les autres intervenants à domicile (IDE libéraux, médecins, assistants de vie...)
Participer aux réunions de coordination et aux transmissions d'équipe
Veiller à la sécurité des patients à domicile et signaler toute situation à risque
Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le cahier de liaison ou le logiciel de soins
Pré-requis
Vous appréciez le travail en autonomie et le contact humain dans le cadre d'une relation de proximité avec les patients et leurs familles. Organisé(e), discret(e) et bienveillant(e), vous savez respecter l'intimité et l'environnement de vie de chaque patient tout en assurant des soins de qualité. Vous êtes mobile et disponible pour des tournées sur le secteur de Montpellier et de l'Hérault ? Ce poste est fait pour vous - contactez Vitalis Médical Montpellier !
Profil recherché
DEAS obligatoire
Expérience en soins à domicile ou en SSIAD appréciée
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tournées
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € - 13 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 — « Vous êtes mobile et disponible pour des tournées sur le secteur de Montpellier et de l'Hérault ? » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« DEAS obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en soins à domicile ou en SSIAD appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
IDE: Infirmier diplômé d'État.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).