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Aide-soignant DE H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Mont-Saint-Martin (54), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Mont-Saint-Martin 54350
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Envie de nouveauté ? cette annonce est faite pour vous !
Poste à pourvoir en intérim.
Vos missions
Vos missions :
Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits. ,
Transmettre les informations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins,
Apporter une assistance à l'infirmier lors de la réalisation des soins,
Maintenir la propreté de l'environnement et l'état du matériel utilisé pour les soins.
Pré-requis
Vous savez travailler en équipe,
Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute,
Vous avez le sens de l'organisation.
Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Rejoignez- nous !
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant (H/F)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mont-Saint-Martin 54350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en intérim. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant (H/F) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)