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Infirmier D.E en HAD H/F

Offre d'emploi : Infirmier D.E en HAD H/F à Mont-Saint-Martin (54), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Mont-Saint-Martin 54350
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Alerte opportunité ! Cette annonce d'emploi est faite pour vous !
Service : HAD
Bénéficiez :
D'une prime de parrainage (selon conditions),
D'un CE ou FASTT,
D'une mutuelle entreprise,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité de congés payés.
Vos missions
Vos missions :
Adapter le matériel et l'environnement pour assurer une sécurité optimale des soins à domicile,
S'assurer que les conditions d'hygiène et de sécurité sont respectées,
Réaliser des soins techniques nécessitant des compétences spécialisées,
Assurer la surveillance clinique et les paramètres vitaux pour ajuster les traitements,
Transmettre des informations précises pour adapter les traitements selon l'évolution de l'état du patient.
Pré-requis
Qualités et compétences requises :
La connaissance du milieu libéral ou expérience serait un atout,
Une bonne maîtrise des soins,
Autonomie,
Empathie,
Adaptabilité au changement.
Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Inscription à l'Ordre Des Infirmiers.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMont-Saint-Martin 54350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Qualités et compétences requises »

Avantages cités dans l'annonce

prime de parrainage · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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