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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide-soignant DE (H/F)

Offre d'emploi : Aide-soignant DE (H/F) à Buisson (84), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Buisson 84110
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical Avignon, agence spécialisée dans les domaines médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour intervenir au sein d'un EHPAD situé dans le secteur de Buisson. L'établissement accueille des résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants, et propose un environnement structuré comprenant différentes unités adaptées, des espaces collectifs et un parc extérieur agréable favorisant le bien-être et la convivialité.
Vous intervenez en renfort de l'équipe soignante pour assurer un accompagnement bienveillant, rythmé par une organisation stable et un travail en collaboration avec les professionnels de santé présents sur place. Le poste implique une prise en charge globale des résidents, en tenant compte de leurs besoins médicaux, relationnels et quotidiens.
Le poste est proposé en vacation, avec un démarrage selon vos disponibilités et des missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Vous intervenez sur des journées de 10 heures, avec un planning modulable en fonction des besoins du service.
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène et de confort pour les résidents
Accompagner les déplacements, l'installation et la surveillance dans la journée
Participer à la prévention des risques, au maintien de l'autonomie et au suivi des besoins personnalisés
Collaborer avec l'Infirmier H/F pour l'observation, le signalement et la transmission des informations
Contribuer au bien-être psychologique et social des résidents à travers une présence attentive
Participer aux temps collectifs et à l'organisation quotidienne du service
Veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur
Pré-requis
Diplôme d'Aide-Soignant H/F
Les avantages de Vitalis Médical Avignon :
Une application dédiée
Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission
Astreinte téléphonique disponible
FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.
Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social
Souplesse du planning selon vos disponibilités
Profil recherché
Vous êtes une personne empathique, rigoureuse et capable d'évoluer dans un environnement où la relation humaine occupe une place centrale. Votre sens des priorités, votre capacité d'adaptation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les situations variées rencontrées en EHPAD. Une première expérience réussie en gérontologie est un atout apprécié.
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16.4 € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 16.4 € - € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreinte téléphonique disponible »
Source : texte de l'annonce
LieuBuisson 84110 — « Accompagner les déplacements, l'installation et la surveillance dans la journée »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est proposé en vacation, avec un démarrage selon vos disponibilités et des missions ponctuelles pouvant être renouvelées. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience réussie en gérontologie est un atout apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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