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Aide-Soignant D.E H/F - EHPAD - Proche Jouars-Pontchartrain (78) - URGENT
Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
- Lieu
- Jouars-Pontchartrain 78760
- Contrat
- Intérim - 92 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes Aide-Soignant(e) D.E et recherchez une mission rapidement ? Une opportunité est à pourvoir immédiatement au sein d'un EHPAD situé à proximité de Jouars-Pontchartrain (78).
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et médico-social, vous accompagne dans votre recherche de missions et vous propose des opportunités adaptées à votre profil et à vos disponibilités.
Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.Participer au maintien de leur autonomie.Veiller à leur confort et à leur bien-être.Observer l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière.
Profil recherchéDiplôme d'État Aide-Soignant obligatoire.Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciée.Vous êtes disponible rapidement, sérieux(se), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Disponibilité immédiate fortement souhaitée.
Les avantages Vitalis Médical- Besoin immédiat- Missions selon vos disponibilités- 10 % IFM + 10 % de congés payés- Prime de parrainage- Club Avantages Couleur CE- FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants)- Gestion administrative simplifiée- Accompagnement personnalisé
Disponible immédiatement ? Contactez Vitalis Médical Yvelines
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et médico-social, vous accompagne dans votre recherche de missions et vous propose des opportunités adaptées à votre profil et à vos disponibilités.
Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.Participer au maintien de leur autonomie.Veiller à leur confort et à leur bien-être.Observer l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière.
Profil recherchéDiplôme d'État Aide-Soignant obligatoire.Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciée.Vous êtes disponible rapidement, sérieux(se), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Disponibilité immédiate fortement souhaitée.
Les avantages Vitalis Médical- Besoin immédiat- Missions selon vos disponibilités- 10 % IFM + 10 % de congés payés- Prime de parrainage- Club Avantages Couleur CE- FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants)- Gestion administrative simplifiée- Accompagnement personnalisé
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Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 16 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 14 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 92 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Jouars-Pontchartrain 78760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État Aide-Soignant obligatoire.Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciée.Vous êtes disponible rapidement, sérieux(se), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Disponibilité immédiate fortement souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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