Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Verquin (62), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Verquin 62131
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide soignant H/F — Hermies CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — BOUVIGNY BOYEFFLES CDD
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — CALAIS CDD
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Bucquoy CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante — GONNEHEM CDD
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Vermelles CDD
Description du poste
Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :
- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;
- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;
- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.).
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE !
- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;
Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;
Vousavez une expérience du secteur médico-social, notamment en EHPAD ;
Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;
Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Pas-de-Calais (62)
- 29 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 194 en Hauts-de-France, 3 422 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 250 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % CDD, 24 % CDI, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ssiad, 1. Sas Clinique Du Virval.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi à Calais · Emploi en Hauts-de-France
Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)
- Electricien industriel (F/H) — Verquin · Intérim · 1 900 €/mois
- Fondation Partage et Vie - Auxiliaire de vie (H/F) — Verquin · CDI
- OPERATEUR CABLEUR EN ELECTRONIQUE (H/F) — Verquin · Intérim
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Arras · Indépendant
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Cucq · Indépendant
- Monteur / Monteuse en constructions métalliques (H/F) — Liévin · CDI
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Boulogne-sur-Mer · CDI · 6 250 €/mois
- Chargé du recrutement (H/F) — Boulogne-sur-Mer · CDI · 6 250 €/mois
Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (4 160) · Toute la région Hauts-de-France
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Verquin 62131 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social; »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · prime annuelle · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco médical
Offres similaires en Hauts-de-France
Canalisateur - h/f
Lhotellier SA
