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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Verquin (62), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Verquin 62131
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Date d'embauche: 01/01/2027

Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :
- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;
- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;
- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.).

Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE !
- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.

Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;
Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;
Vousavez une expérience du secteur médico-social, notamment en EHPAD ;
Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;
Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.
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Le marché d'aide-soignant — Pas-de-Calais (62)

  • 29 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 194 en Hauts-de-France, 3 422 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 250 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 55 % CDD, 24 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ssiad, 1. Sas Clinique Du Virval.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVerquin 62131
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social; »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime annuelle · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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