Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-soignant / Aide-soignante
RESIDENCE PARC DU MANOIR recrute : Aide-soignant / Aide-soignante à GONNEHEM (62), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Residence Parc Du Manoir
- Lieu
- GONNEHEM 62920
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
-Assister les professionnel(le)s de santé dans la prise en charge quotidienne des résident(e)s ou patient(e)s.
-Accompagner les personnes dans leurs activités de la vie quotidienne (toilettes, alimentation, mobilisation).
-Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène.
-Surveiller l'état général des personnes aidées et signaler toute anomalie ou changement significatif.
-Participer à la mise en œuvre des activités de stimulation et de développement, notamment auprès d'enfants ou de personnes ayant besoin d'un accompagnement spécifique.
-Contribuer à la rédaction de rapports ou de dossiers médicaux en utilisant vos compétences rédactionnelles.
-Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée.
Vos conditions de travail :
Poste de 7h ( matin / après-midi/nuit ).
Un week-end sur deux travaillé.
Profil attendu :
-Expérience en gériatrie obligatoire.
-Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence.
-Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives.
-Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents.
-Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Démarrage possible à partir de mi-novembre
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Le marché d'aide-soignant — Pas-de-Calais (62)
- 29 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 181 en Hauts-de-France, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 290 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 52 % CDD, 28 % CDI, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ssiad, 1. Sas Clinique Du Virval.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Un week-end sur deux travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GONNEHEM 62920 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage possible à partir de mi-novembre » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en gériatrie obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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