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Aide-soignant / Aide-soignante

RESIDENCE PARC DU MANOIR recrute : Aide-soignant / Aide-soignante à GONNEHEM (62), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RESIDENCE PARC DU MANOIRPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
GONNEHEM 62920
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

La résidence le parc du manoir à Gonnehem recherche un ou une aide-soignant(e) pour rejoindre notre établissement. En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin de nos résident(e)s ou patient(e)s, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où vos compétences en assistance et votre empathie seront valorisées.

-Assister les professionnel(le)s de santé dans la prise en charge quotidienne des résident(e)s ou patient(e)s.
-Accompagner les personnes dans leurs activités de la vie quotidienne (toilettes, alimentation, mobilisation).
-Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène.
-Surveiller l'état général des personnes aidées et signaler toute anomalie ou changement significatif.
-Participer à la mise en œuvre des activités de stimulation et de développement, notamment auprès d'enfants ou de personnes ayant besoin d'un accompagnement spécifique.
-Contribuer à la rédaction de rapports ou de dossiers médicaux en utilisant vos compétences rédactionnelles.
-Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée.

Vos conditions de travail :

Poste de 7h ( matin / après-midi/nuit ).
Un week-end sur deux travaillé.

Profil attendu :

-Expérience en gériatrie obligatoire.
-Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence.
-Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives.
-Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents.
-Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.

Démarrage possible à partir de mi-novembre

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  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 290 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 52 % CDD, 28 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ssiad, 1. Sas Clinique Du Virval.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Un week-end sur deux travaillé. »
Source : texte de l'annonce
LieuGONNEHEM 62920
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage possible à partir de mi-novembre »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en gériatrie obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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