Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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EHPADPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Ehpad
Lieu: ST SEVER 40500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) - 80 résidents

Nous recrutons 1 aide-soignant(e), motivé(e) par une mission de sens, animé(e) par l'attention portée à l'autre, et prêt(e) à s'investir dans une dynamique d'équipe bienveillante et professionnelle.

Missions / activités
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de vie individualisé, vous accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, avec un objectif : favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur dignité.
Vous intervenez notamment pour :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Observer, identifier et transmettre les besoins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les repas, les déplacements et les rythmes de vie quotidiens.
- Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles, avec disponibilité et écoute.
- Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect.
- Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à l'activité.
________________________________________
Profil recherché
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé.
- Maîtrise des gestes et postures adaptés aux besoins des personnes âgées.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes attentif(ve), disponible et à l'écoute.
- Vous avez une culture du soin centré sur la personne.
- Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes.
- Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement.

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Le marché d'aide-soignant — Landes (40)

14 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Landes), 207 en Nouvelle-Aquitaine, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 29 % CDD, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Adecco Medical, Ehpad La Chaumiere Fleurie.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST SEVER 40500 — « Accompagner les repas, les déplacements et les rythmes de vie quotidiens. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) - 80 résidents » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)