Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Soubise (17), CDD - 30 Jour(s), Mensuel de 2205.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Soubise 17780
Contrat: CDD - 30 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 2205.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être des résidents en dispensant des soins attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité de chaque résident - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien en favorisant leur autonomie et leur sérénité - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement personnalisé, rassurant et sécurisé

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e attentif-ve, prêt-e à accompagner dignement les personnes âgées avec bienveillance - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant des soins sécurisés et adaptés - Votre empathie et votre écoute favorisent le confort et la dignité des résident-e-s - Votre rigueur assure le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Débutant-e accepté-e, vous démontrez motivation, fiabilité et esprit d'équipe au quotidien

Processus de recrutement
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Le marché d'aide-soignant — Charente-Maritime (17)

54 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 446 en Nouvelle-Aquitaine, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 350 € (sur 136 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % CDD, 20 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Trema, Domino RH - Care Saintes, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Soubise 17780 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant-e accepté-e, vous démontrez motivation, fiabilité et esprit d'équipe au quotidien » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 160 €, la moitié entre 2 080 € et 2 350 € ; 136 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.