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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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DOMINO RH ACADEMYPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Domino Rh Academy
Lieu: Saint-Brevin-les-Pins 44250
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - /
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

Domino Care est à la recherche d'aide-soignant (H/F) pour intervenir en mission d'intérim dans un EHPAD situé à Saint Brévin.

Vos missions Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients (toilettes, habillage, aide à l'alimentation Aider les patients dans leurs déplacements et leur installation au lit ou en fauteuil.

Surveiller l'état général des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier ou au médecin.

Participer à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire.

Contribuer à la prévention des escarres et à la mobilisation des patients.

Maintenir un environnement propre et sécurisé (nettoyage du matériel, respect des protocoles d'hygiène). Participer à l'accompagnement psychologique et au soutien moral des patients.

Tenir à jour les observations et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.

Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Description du profil :

Nous cherchons des candidats confirmés disposant d'un diplôme d'aide-soignant ou d'une équivalence reconnue. Les débutants récemment diplômés sont toutefois les bienvenus pour ce poste.

Vos capacités d'écoute, votre sens du contact, de l'échange et vos aptitudes à communiquer font de vous un excellent professionnel. Vous possédez une réelle empathie à l'égard de nos ainés et faites preuve de patience, de douceur et de bienveillance.

Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre organisation sont des atouts nécessaires à l'exercice de votre métier.

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Le marché d'aide-soignant — Loire-Atlantique (44)

60 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 198 en Pays de la Loire, 2 106 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 450 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 30 % Intérim, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, VYV 3 Pays de la Loire, Interaction Sante La Roche Sur Yon.

Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi à Saint-Brevin-les-Pins · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Brevin-les-Pins 44250 — « …habillage, aide à l'alimentation Aider les patients dans leurs déplacements et leur installation au lit ou en… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Les débutants récemment diplômés sont toutefois les bienvenus pour ce poste. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 090 € et 2 440 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Les débutants récemment diplômés sont toutefois les bienvenus pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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Toutes les offres d'aide-soignant 2 306Salaire aide-soignant : 2 130 € brut/mois

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