Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Preuilly-sur-Claise 37290
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Quelles missions vous attendent Réalisation de la toilette (partielle ou complète), aide à 'habillage et aux soins de confort.***Transferts (lit/fauteuil) en utilisant le matériel adapté (verticalisateur, lève-personne) et aide à la marche.***Observation de l'état général, surveillance de la prise des médicaments, surveillance du transit et de l'hydratation.***Prévention d'escarres, détection des signes de dénutrition ou de dépression.***Ecoute du patient, soutien aux aidants familiaux et transmissions précises aux équipes.

Quelles seront vos conditions de travail Type de contrat : Intérim***Horaire : Planning en 7h

Quelles seront vos avantages Rémunération : Salaire de base selon convention collective public + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté***Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation Véhicule de service

Description du profil :

Vous détenez une première expérience en soins à domicile et faites preuve d'un accompagnement attentif Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des personnes accompagnées Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation Vous adoptez une écoute bienveillante et respectez strictement la confidentialité professionnelle

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Preuilly-sur-Claise 37290 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 210 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et faites preuve d'un accompagnement attentif Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des personnes accompagnées Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur… »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).