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Ajusteur 2*8 H/F

ARTUS INTERIM BOURGESPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Artus Interim Bourges
Lieu: Bourges 18000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

ARTUS INTERIM Bourges recherche un ajusteur ébavureur H/F pour une entreprise dans le secteur de la défense.

Vos missions principales sont :
- Réaliser les retouches de pièces en acier à travers l'ajustage, l'ébavurage, le ponçage et le montage mécanique
- Identifier et signaler les non-conformités
- Respecter les exigences qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur

Horaires : 2*8 (L- V MATIN : 4h50-13h20 / L-J APRES-MIDI : 13h10 - 21h40)
Salaire : Entre 1900 et 2600 selon le profil + prime d'équipe
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type CAP, vous disposez de notions mécanique dans le domaine.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience sur un métier similaire serait un plus.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 2*8 (L- V MATIN : 4h50-13h20 / L-J APRES-MIDI : 13h10 - 21h40) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourges 18000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation type CAP, vous disposez de notions mécanique dans le domaine. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience sur un métier similaire serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'équipe · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).