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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical ToursPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence Appel Médical Tours
- Lieu
- Indre-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résidents - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis - Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en préservant leur autonomie - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les informations à l'équipe soignante
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 14 euros/heure Vous êtes aide-soignant(e) expérimenté(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées en établissement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident(e)
- Vous collaborez rigoureusement avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résidents - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis - Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en préservant leur autonomie - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les informations à l'équipe soignante
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 14 euros/heure Vous êtes aide-soignant(e) expérimenté(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées en établissement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident(e)
- Vous collaborez rigoureusement avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure Vous êtes aide-soignant(e) expérimenté(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées en établissement » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Indre-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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