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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montluçon

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Montluçon 03100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
AIDE SOIGNANT (H/F)
Nous recherchons pour notre client un aide-soignant H/F
Temps de travail : 120 heures ou Temps plein
Prise de poste : Immédiate (une période de doublon est prévue pour assurer votre formation)
Missions principalesAu sein de notre service de soins à domicile, vous réalisez des soins de nursing auprès des patients :
-Aide à la toilette et à l'hygiène corporelle

-Changes de protection

-Aide à l'habillage et au déshabillage

Organisation du travail et Horaires-Tournées :
-Matin : Environ 7h00 - 12h00

-Après-midi : Environ 14h00 - 16h00

-Soir : Environ 16h00 - 19h00

-Note : Vous ne réalisez pas les 3 tournées sur une même journée (possibilité d'enchaîner uniquement les matins, ou les matins et soirs selon le planning).

-Rythme : Un week-end sur deux travaillé.

Avantages et Conditions-Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur, avec reprise d'ancienneté, prise en compte de vos diplômes et de vos formations.

-Mobilité :
-Permis de conduire indispensable.

-Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service.

-Indemnisation des kilomètres à 0,45 € / km si vous utilisez votre véhicule personnel.

-Matériel fourni : Un téléphone professionnel est mis à votre disposition.

-Accompagnement : Période de doublon organisée dès votre arrivée pour vous former sereinement aux tournées et aux habitudes des patients.

PROFIL :
Profil recherché-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou profil faisant fonction motivé(e) par le secteur de l'aide à domicile.

-Titulaire du permis de conduire valide.

-Qualités requises : sens de l'écoute, autonomie, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Matin : Environ 7h00 - 12h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuMontluçon 03100 — « Organisation du travail et Horaires-Tournées »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Immédiate (une période de doublon est prévue pour assurer votre formation) »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 200 € et 2 470 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis de conduire indispensable. »
  • « Profil recherché-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou profil faisant fonction motivé(e) par le secteur de l'aide à domicile. »
  • « Titulaire du permis de conduire valide. »
  • « Qualités requises : sens de l'écoute, autonomie, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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