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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Croix-rouge françaisePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25800.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions :

Au sein du service de médecine du handicap composé de 10 lits, vos missions s'articuleront au sein d'une unité de soins.

En lien avec votre binôme Infirmier de nuit, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes Participer à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Participer à la prise des constantes Evaluer la douleur du bénéficiaire Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.

Description du profil :

Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant

- Une expérience en service similaire serait un plus Nous serons attentifs à votre sens des responsabilités, votre qualité relationnelle, votre capacité à travailler en équipe.

Informations pratiques liées au poste

Conditions de travail et avantages Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 2 150€ (Ségur+ prime de fin d'année mensualisée comprises Mutuelle et prévoyance

- Accès avantages CSE dès la prise de poste (tickets cinéma et entrées Calicéo avantageux, chèques cadeaux, vacances, culture Accès gratuit au parking ou remboursement de 50% du titre de transport TCL

- Distributeur à tenues et vestiaire individuel

- Nuits en 10h30

- Travail 1weekend/2

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
RTT / JREP : Oui

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« En lien avec votre binôme Infirmier de nuit, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes Participer à la réalisation des soins et accompagnez le… »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon 5e Arrondissement 69005
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accès avantages CSE dès la prise de poste (tickets cinéma et entrées Calicéo avantageux, chèques cadeaux, vacances, culture Accès gratuit a… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en service similaire serait un plus Nous serons attentifs à votre sens des responsabilités, votre qualité relationnelle, votre capacité à travailler en équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · Mutuelle · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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